Fragen &
Antworten

Unser Bewerbungsablauf

Dein Weg zu Gerhardt Braun

Damit du weißt, was dich bei uns erwartet, findest du hier alle wichtigen Informationen zum Bewerbungsablauf.
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    Bewerbungseingang
    Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, dann schicke uns deine Bewerbung per E-Mail an: bewerbung@gerhardtbraun.com oder fülle das Bewerbungsformular aus.
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    Eingangsbestätigung
    Wenn deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, erhältst du eine Bestätigung per E-Mail.
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    Auswahlprozess
    Bewerbungen werden von uns sorgfältig geprüft. Das kann etwas Zeit in Anspruch nehmen.
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    Persönliches Kennenlernen
    Passt dein Profil zu uns, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein. Das Bewerbungsgespräch findet mit jeweils einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter aus dem Fachbereich und dem Human Resources-Team statt.
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    Praxistag für Fachkräfte
    Am Praxistag lernst du die MitarbeiterInnen des Teams kennen und erfährst mehr über deine Aufgaben.
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    Potenzialanalyse für High Potentials und Führungskräfte
    Durch case studies und Rollenspiele lernen wir uns gegenseitig kennen – du deine zukünftigen Verantwortlichkeiten und wir dein Potenzial.
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    Entscheidung
    Wenn wir zu dir und du zu uns passt, melden wir uns persönlich bei dir und senden dir einen Vertrag zu.

Fach- und Führungskräfte

Damit du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst, beantworten wir dir gerne vorab häufig gestellte Fragen. Wenn du ein anderes Anliegen hast, kannst du uns gerne kontaktieren: bewerbung@gerhardtbraun.com

Woher weiß ich, ob eine im Internet angebotene Stelle noch offen oder schon besetzt ist?

Unsere Stellenangebote werden regelmäßig auf unserer Homepage aktualisiert. Es werden dort ausschließlich offene Stellen angezeigt.

Ich würde mich gerne für mehrere Stellenausschreibungen bewerben. Wie mache ich das am besten?

Du kannst dich gerne mit einer Bewerbung für mehrere Stellen bewerben. Bitte schreibe uns, für welche Stellen du dich interessierst.

Kann ich mich initiativ bewerben? Wir sind immer auf der Suche nach motivierten MitarbeiterInnen. Falls gerade keine passende Stelle ausgeschrieben ist, nehmen wir dich gerne in unseren Kandidatenpool auf. Wir melden uns dann bei dir, wenn eine für dich interessante Stelle vakant wird.
Wie bewerbe ich mich bei Gerhardt Braun? Du kannst dich per E-Mail oder per Online-Formular bewerben.
Was gehört in meine Bewerbung bzw. welche Unterlagen soll ich einreichen? Bitte füge deinen Lebenslauf sowie alle Zeugnisse der Bewerbung bei. Ein Anschreiben ist ein Kann, aber kein Muss. Uns interessiert natürlich auch, wie deine Gehaltsvorstellung aussieht und welche Kündigungsfrist du hast.
In welchem Format und bis zu welcher Dateigröße kann ich meine Bewerbungsunterlagen einreichen? Bitte lade deine Dateianhänge in einem PDF-Format mit einer maximalen Größe von 10 MB hoch.
Woher weiß ich, dass meine Bewerbung erfolgreich eingegangen ist? Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.
Wann kann ich mit einer Rückmeldung rechnen? Nach Eingang deiner Bewerbung wird diese durch unser Human-Resources-Team und den jeweiligen Fachbereich geprüft. Anschließend werden wir dich schnellstmöglich über die weiteren Schritte im Bewerbungsprozess informieren. Bitte habe Verständnis, dass der Zeitraum bis zur Rückmeldung je nach Position variieren kann.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei Gerhardt Braun ab? Die einzelnen Schritte des Bewerbungsverfahrens kannst du hier nachlesen.
Was erwartet mich im Bewerbungsgespräch? Ein offenes Gespräch. Wir wollen dich als Mensch mit deinen Erfahrungen und Vorstellungen kennenlernen und beantworten gerne deine Fragen. Am Bewerbungsgespräch wird die Führungskraft aus der Fachabteilung sowie eine Mitarbeiterin oder ein Mitarbeiter aus dem Human Resources-Team teilnehmen.
Wie lange werden meine Daten gespeichert? Deine Daten werden gemäß geltender Datenschutzgesetze und -regelungen für 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und danach datenschutzkonform gelöscht. Sie werden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen verarbeitet und ausschließlich intern, auch innerhalb der Unternehmensgruppe, an die zuständigen Fachabteilungen weitergegeben. Deine Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens und ggf. gesetzlicher Aufbewahrungsfristen gelöscht.

Auszubildende

Damit du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst, beantworten wir dir gerne vorab häufig gestellte Fragen. Wenn du ein anderes Anliegen hast, kannst du uns gerne kontaktieren: bewerbung@gerhardtbraun.com

Was gehört in meine Bewerbung bzw. welche Unterlagen soll ich einreichen?
  • Anschreiben - Ein Anschreiben ist ein Kann, aber kein Muss und sollte nicht länger als eine DIN A4-Seite sein.
  • Lebenslauf - maximal 2 DIN A4-Seiten
  • Zeugnisse - Deine vier letzten Schulzeugnisse (falls dir diese noch nicht vorliegen, kannst du diese gerne nachreichen), Bescheinigungen, Zertifikate, Praktikumsnachweise
  • Bei Studierenden: eine aktuelle Notenübersicht sowie Immatrikulationsbescheinigung
  • Foto – Ein Kann, aber kein Muss. Wenn du dich für ein Foto entscheidest, solltest du kein Selfie oder Urlaubsbild, sondern ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden.
In welchem Format und bis zu welcher Dateigröße kann ich meine Bewerbungsunterlagen einreichen? Bitte lade deine Dateianhänge in einem PDF-Format mit einer maximalen Größe von 10 MB hoch.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei Gerhardt Braun ab?

Wenn du einen Ausbildungsplatz gefunden hast, der zu dir passt, kannst du dich direkt per E-Mail oder per Online-Formular bewerben. Sobald du deine Bewerbung online verschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung.

Deine Bewerbung wird im ersten Schritt von unserem Human Resources Team geprüft. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem Kennenlerngespräch ein. Verläuft dieses positiv, hast Du die Möglichkeit, am Praxistag deine zukünftigen Aufgaben als Azubi, unsere Ausbildungsbeauftragen und das Azubi-Team kennenzulernen. Der Tag beginnt mit einem kleinen Test, durch den wir mehr über deine Fähigkeiten erfahren.
Wenn wir dich und du uns am Praxistag überzeugt hast, senden wir dir deinen Ausbildungsvertag zu.

Was erwartet mich im Kennenlerngespräch? Das Kennenlerngespräch wird mit einer Mitarbeiterin aus unserem Human Resources-Team geführt und dauert maximal eine Stunde. In diesem Gespräch werden wir uns näher kennenlernen – Du erfährst mehr über unsere Ausbildung und unser Unternehmen, wir über deine Interessen, Wünsche und Vorstellungen.
Welche Berufsschule besuche ich? Du besuchst an 1,5 Tagen pro Woche das Berufliche Schulzentrum in Bietigheim-Bissingen. Die Berufsschule erreichst du von uns aus in weniger als 15 Minuten zu Fuß.
Wie lange dauert meine Ausbildung? 3 Jahre. Bei guter schulischer und betrieblicher Leistung kannst Du deine Ausbildung auf 2,5 Jahre verkürzen.
Welche Abteilungen lerne ich während meiner Ausbildung kennen?
  • Bei deiner Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) durchläufst du alle unsere Abteilungen, wie z.B. Vertrieb, Einkauf, Debitoren- und Finanzbuchhaltung, Baustellenmanagement, Personal sowie Produktion, Logistik und Konstruktion in unserer Niederlassung in Hermsdorf.
  • Bei deiner Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) wirst du im Wesentlichen in unserem IT-Team eingesetzt und erhältst darüber hinaus Einblicke in die Abteilungen Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Vertrieb sowie Produktion, Logistik und Konstruktion in unserer Niederlassung in Hermsdorf.

Duale Studenten

Damit du dich schnell und unkompliziert bewerben kannst, beantworten wir dir gerne vorab häufig gestellte Fragen. Wenn du ein anderes Anliegen hast, kannst du uns gerne kontaktieren: bewerbung@gerhardtbraun.com

Was gehört in meine Bewerbung bzw. welche Unterlagen soll ich einreichen?
  • Anschreiben - Ein Anschreiben ist ein Kann, aber kein Muss und sollte nicht länger als eine DIN A4-Seite sein.
  • Lebenslauf - maximal 2 DIN A4-Seiten
  • Zeugnisse - Deine vier letzten Schulzeugnisse (falls dir dein Abschlusszeugnis noch nicht vorliegt, kannst du dieses gerne nachreichen), Bescheinigungen, Zertifikate, Praktikumsnachweise
  • Bei Studierenden: eine aktuelle Notenübersicht sowie Immatrikulationsbescheinigung
  • Foto – Ein Kann, aber kein Muss. Wenn du dich für ein Foto entscheidest, solltest du kein Selfie oder Urlaubsbild, sondern ein professionelles Bewerbungsfoto verwenden.
Wie läuft das Bewerbungsverfahren bei Gerhardt Braun ab?

Wenn du einen Dualen Studienplatz gefunden hast, der zu dir passt, kannst du dich direkt per E-Mail oder per Online-Formular bewerben. Sobald du deine Bewerbung online verschickt hast, erhältst du eine Eingangsbestätigung.

Deine Bewerbung wird im ersten Schritt von unserem Human Resources Team geprüft. Wenn alles passt, laden wir dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Verläuft dieses positiv, lernen wir dein Potenzial durch case studies und Präsentationen kennen.

Wenn wir dich und du uns überzeugt hast, senden wir dir deinen Studienvertrag zu.

In welchem Format und bis zu welcher Dateigröße kann ich meine Bewerbungsunterlagen einreichen? Bitte lade deine Dateianhänge in einem PDF-Format mit einer maximalen Größe von 10 MB hoch.
Was erwartet mich im Kennenlerngespräch? Ein offenes Gespräch mit einer Mitarbeiterin aus dem Human Resources-Team. Wir wollen dich als Mensch mit deinen Interessen und Vorstellungen kennenlernen. Gerne beantworten wir deine Fragen - so erfährst du mehr über das Duale Studium und unser Unternehmen.
Welche Duale Hochschule besuche ich? Deine Theoriephase absolvierst du an der Dualen Hochschule in Stuttgart (Paulinenplatz 50).
Wie lange dauert mein Duales Studium? Drei Jahre.
Welche Abteilungen lerne ich während meines Dualen Studiums kennen? Während deines Dualen Studiums lernst du die Abteilungen Logistik, Konstruktion und Produktion in unserer Niederlassung in Hermsdorf und die Abteilungen Produktmanagement, Disposition, Vertrieb, Reklamation, Controlling und Finanzbuchhaltung in unserer Firmenzentrale kennen.

Deine Ansprechpartner

Hast du Fragen zu einer Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere uns gerne. Wir freuen uns, von dir zu hören.

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Annette Bauer Leiterin Human Resources
Annette Bauer Leiterin Human Resources
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Verena Schneiderhan Human Resources Manager
Verena Schneiderhan Human Resources Manager
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Melanie Hein Human Resources Manager
Melanie Hein Human Resources Manager

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Hast du eine passende Stelle gefunden? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional) gerne über dieses Formular. Alternativ kannst du sie uns natürlich auch per E-Mail zukommen lassen: bewerbung@gerhardtbraun.com