Einkäufer Dienstleistungen / Kaufmännischer Mitarbeiter
Nachunternehmermanagement (m/w/d)

Bietigheim-Bissingen, Deutschland

Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg

Dein Beitrag zum gemeinsamen Erfolg

  • Als HR Business Partner berätst du unsere Mitarbeiter und Führungskräfte (m/w/d) in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Du wirkst aktiv beim Ausbau unserer Führungsinstrumente mit
  • Du entwickelst Maßnahmen zum Ausbau unserer Mitarbeiterbindungs-, Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme und setzt diese um
  • Du gestaltest den Recruitingprozess von der Definition des Anforderungsprofils, Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingkonzepte bis zum Onboarding
  • Du führst die Personalauswahl (inkl. Active Sourcing) gemeinsam mit dem Fachbereich durch
  • Du optimierst unsere HR Prozesse mit dem Fokus der Digitalisierung und leitest HR Projekte

 

Was dich auszeichnet

  • Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und mindestens fünfjähriger Erfahrung als HR Generalist
  • Fundierte arbeitsrechtliche, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und der Implementierung von HR-Konzepten
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie gute Kenntnisse in Personalinformationssystemen
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit (in Wort und Schrift), Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Gute konzeptionelle Fähigkeit und Beratungskompetenz
  • Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, proaktive, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gutes Gespür für Menschen und ausgeprägte soziale Kompetenz
  • Du bist für das Recruiting neuer Nachunternehmer inkl. Entwicklung und Umsetzung innovativer Recruitingkonzepte verantwortlich
  • Du erarbeitest in enger Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf Bewertungs- und Bindungsinstrumente zur kontinuierlichen Qualifizierung der Nachunternehmer
  • Du wirkst bei Projekten der Digitalisierung in den Bereichen Nachunternehmermanagement und Baustellenabwicklung mit
  • Du stellst die Einarbeitung der Nachunternehmer sicher
  • Du betreust die Nachunternehmer und bist für die administrativen Prozesse und Systempflege zuständig

Was dich auszeichnet

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  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens zwei bis vierjährige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office sowie Kenntnisse in einem ERP-System
  • Kenntnisse in der Baubranche wünschenswert
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungsfähigkeit
  • Konzeptionelles Denkvermögen und gutes Prozessverständnis
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Jetzt bewerben

Hast du eine passende Stelle gefunden? Dann schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Anschreiben optional) gerne über dieses Formular. Alternativ kannst du sie uns natürlich auch per E-Mail zukommen lassen: bewerbung@gerhardtbraun.com

Dein Ansprechpartner

Hast du Fragen zu der Stellenausschreibung oder zu deiner Bewerbung? Dann kontaktiere mich gerne. Ich freue mich, von dir zu hören.

Annette Bauer
Leiterin Human Resources

E-Mail bewerbung@gerhardtbraun.com
Fon +49 7142 9700 40
Xing

Zum Bewerbungsablauf
Annette Bauer Leiterin Human Resources

Zentrale Bietigheim-Bissingen

Standort Bietigheim-Bissingen

Die Zentrale der Gerhardt Braun Unternehmensgruppe befindet sich in Bietigheim-Bissingen. Durch die verkehrsgünstige Lage sind Bahnhof, Workout, Einkaufsmöglichkeiten oder Restaurants nur wenige Minuten entfernt.

Icon Essen und Trinken Essen & Trinken

Kaufland - 1 min
Bäckerei - 5 min
McDonalds - 10 min
Subway - 10 min
 

Icon Einkaufen Einkaufen

Apotheke - 5 min
Altstadt - 15 min
Breuningerland - 15 min
Ikea - 15 min

Icon Verkehr und Logistik Verkehr & Logistik Hermes Packstation - 1 min
DHL Packstation
- 1 min
Deutsche Post - 4 min
Bahnhof
- 5 min
Icon Sport Fussball Sport & Freizeit Joggingstrecke Enz - 5 min
Fitnessstudio
- 10 min
Schwimmbad - 10 min